课程顾问
岗位职责：1、利用校区提供的优质客户资源与学员沟通，完成课程转化；2、维护老学员， 挖掘学员的潜在需求； 3、负责解答学员疑惑， 配合公司完成各项计划； 4、 管理维护学员关系， 建立良好的长期合作关系。
任职要求：1、年龄22-40岁，性格开朗、活泼，有教育培训经验优先；2、性格外向，沟通能力强、形象气质佳；3、有耐心，责任心强；
岗位福利：五险，法定节假日，年终奖，
薪资:试用期一月底薪3000+500绩效+销售额提成，一月后底薪4000+1000绩效+销售额提成，三个月后买保险。