• 
• 用工1年内 试用期不得超1个月

  2007/3/13

• 
• 今年职业资格试行统考日制度

  2007/3/13

• 
• 安全责任书可以视为保密协议吗？

  2007/3/13

• 
• “高学历就是人才”的观念已过时

  2007/3/13

• 
• 大学生面试的十大“常见问题”

  2007/3/13

• 
• 职业规划师为何如此受青睐？

  2007/3/9

• 
• 国家就调整法定节假日征求意见

  2007/3/9

• 
• 跳槽员工被判支付违约金10万元

  2007/3/9

• 
• 昆明社保局：三八节加班发三倍工资

  2007/3/9

• 
• 快递公司月薪3000招大学生送货

  2007/3/9

• 
• 劳动部：员工拒绝调动不能随意解聘

  2007/3/9

• 
• 职场女性十大“郁闷”事件排行榜

  2007/3/9

• 
• 女大学生招聘会六千人抢793个岗位

  2007/3/9

• 
• 面试抓住最初三分钟至关重要

  2007/3/9

• 
• 影响中国CEO的五大新兴行业：新互联网居首

  2007/3/7

• 
• 2007年全球薪酬向上看

  2007/3/7

• 
• HCV：激励最合适的人

  2007/3/7

• 
• 提员工团队精神 铸企业文化之魂

  2007/3/7

• 
• 薪酬的演变和发展及基本理论

  2007/3/7

• 
• 高底薪“激效”胜过高奖金

  2007/3/7