岗位要求：1、负责员工劳动合同的签订、归档管理；协助各部门进行员工招聘、实施及入职手续办理工作；
2、根据公司要求，上报各类文件资料等；管理库房进出物品、定期申购材料计划单及盘点账务；
3、年龄在22-40岁；大专以上学历；熟练运用办公软件
熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的写作能力及较强表达能力
薪资待遇：3K-5K