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2023-05-31
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职位描述
1.根据公司的人事计划及销售人才储备需求,开拓人才招聘渠道。关注人力资源动态。对招聘成本进行预算和控制,协助销售部门筛选适合的人才邀约面试上岗。收集公司有关人事决策归档,处理好人事相关工作事务
2.按公司指示,编制培训计划 准备 组织和具体工作目标落地。做好各培训 学习和会议内容记录并备案
薪资可面议,能力强者可高薪
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