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1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定
2、对公司经营计划的完成负组织与协调责任;对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任;
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