1、协助行政总监熟悉掌握公司有关情况，落实和跟进公司决议各项相关工作。

2、了解、检查行政会议和总经理的决议、决定的贯彻执行情况，协助行政总监督促各部门积极完成工作任务。

3、根据每年的公司发展情况废除、修订、制定适应公司发展的公司制度同时负责制度的监督执行工作。

4、根据公司的发展需要维护和建立公司需要的各类外部资源。

5、根据各部门的实际情况负责行政办公室的工作协调与人员协调工作。

6、根据公司行政计划负责每年的公司活动、员工体检、年会聚餐、年终运动会、组织管理工作。

7、负责公司物资的采买、保管、发放、调配工作，监督物资使用。

8、负责公司档案的归档和借阅的管理、协调工作并对各部门的档案管理进行指导。

9、负责公司食堂、卫生、车辆的管理工作。

10、从战略规划和发展目标出发，根据公司发展情况，预测公司发展对信息化的管理需求。

11、突发事件预案，培训行政办员工应对突发事件；能够快速反应应对突发事件。

12、及时、高效完成领导交办其他工作任务。

13、熟悉工作各类证件照换证、更改信息等流程