1、负责公司人员招聘
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
　　3、公司员工五险办理
　　4、负责与其他部门的协调工作
　 5、负责部门一些日常行政，配合上级做好行政人事方面的工作
　　6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度